Ursachen, Folgen und Prävention

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein heikles Thema. Nicht nur, dass es schwere Folgen für die Betroffenen haben kann, es schadet auch der Behörde nachhaltig. In diesem Seminar geben wir einen Leitfaden, wie man eine Kultur des Miteinanders schafft, in der sexuelle Belästigung keinen Raum hat. Wir unterstützen Behörden darin, für ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander die erforderliche Achtsamkeit zu entwickeln und so künftigem Fehlverhalten vorzubeugen. Und wir informieren über Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz und liefern Antworten auf Fragen, wie

  • Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
  • Welche Formen sexueller Belästigung gibt es?
  • Was sagt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz?
  • Wer ist in Arbeitskontexten von sexueller Belästigung betroffen? Wer belästigt?
  • Welche Ursachen und Folgen hat sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
  • Wie können Betroffene gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorgehen?
  • Was müssen sie beachten?
  • Wo finden sie Hilfe und Beratung?
  • Was sind erste Maßnahme im Beschwerdefall?
  • Welche Schutzpflichten, Präventions- und Sanktionsmöglichkeiten haben Arbeitgeber?
  • Welche Aufgaben und Pflichten hat der Betriebsrat/Personalrat im Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
  • Wie sehen vorbildliche Schutzmaßnahmen aus?
  • Wie gestaltet man eine nachhaltige Kultur von Achtsamkeit, gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung im Zusammenhang mit
  • Compliance
  • Leitbild

In diesem Seminar wird verdeutlicht, dass eine präventive Kultur gegen sexuelle Belästigung zu entwickeln und aufrecht zu erhalten, ein kontinuierlicher Prozess ist. Die Teilnehmer erhalten Tipps und Hilfestellung, wie sie sich gegenseitig unterstützen können.